玩微博也能当工作干吗?

　　微博运营专员是干什么的，需要什么要求?

　　“熟悉微博原则，微博控优先;有相关官方微博运营管理经验优先;各类网络社区的活跃用户优先;熟悉口碑营销，pr炒作，论坛sns营销等优先;有线上活动策划运营经验优先。具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。勤劳肯干，能承担较大工作压力。”这是一家企业在招聘微博运营专员时提到的岗位要求。在一些招聘网站上，这样的招聘信息一天会有几十条，企业对微博运营专员的职位要求也大同小异。

　　各种微博的火热，造就了这样一个新职业

　　为什么会有这样一个职位?

　　微博发展的迅猛势头已无需赘述。

　　各种机构的微博都需要微博运营专员持续在线工作，第一时间处理来自客户、媒体和博友的各种情况，才能确保微博的人气和正常运行，微博运营专员的职业价值日益凸显。

　　微博运营专员，你们公司缺吗

　　市场上对微博运营专员的需求，微博运营专员的工资待遇?

　　2012年，微博运营专员的市场需求量还将增长，相关专业人才有望在就业市场上走俏。

　　“我们不在乎你使用了什么招数，我们不在乎你招来了什么蜂引来了什么蝶，我们在乎的是Alexa曲线(Alexa是一家专门发布网站世界排名的网站)的飙升……”最近，某团购网站在招聘微博运营专员时，打出了这样的招聘信息。据了解，随着微博的日益火爆，招聘“微博运营专员”的企业也越来越多，“微人才”已成为很多企业的“座上客”，月薪一般在4000~7000元之间，最高已逾万元。

　　一家大型食品公司在招聘媒体上正以“3000元的底薪+绩效+提成”的优厚条件紧急招募微博运营专员。该公司人力资源部负责人杨小姐表示，他们招聘的基本要求是要有微博账号，“要求每一位求职者都提供自己的微博地址和粉丝数，最好有半年以上的使用经验，粉丝数、评论数、回复数等自然是越多越好。”杨小姐说，微博运营专员的收入也是与自身业绩挂钩的。公司考核微博运营专员的标准已经制定出来，主要是考核官方微博的粉丝增长数量、微博数量、转发数、评论数等相关数据，“目前，我们对这种新的运营方式也还处在探索阶段，更加详细、有效的考核办法还有待研究。”